Staff Augmentation

Para las empresas, tercerizar recursos para algunos proyectos, muchas veces representa una ventaja competitiva: permite llevar a cabo proyectos sin la necesidad de contratar más personal en forma directa, desarrollar actividades en las cuales no está especializada, aplicar talentos y recursos en áreas claves, y lograr mayor flexibilidad y una reducción de los costos fijos.

RRHH1
El Staff Augmentation es el trabajo de un equipo con dedicación exclusiva y permanente que resuelve diariamente todas las necesidades del sector.
Constituye hoy en día un elemento estratégico para las organizaciones ya que les permite dejar en manos de expertos la gestión de las actividades auxiliares de su empresa pudiendo enfocar sus recursos en el core de su negocio.

Relevamiento del perfil

Reclutamiento de candidatos

Entrevistas por parte de ASAP

Presentación de informe a cliente

Coordinación de entrevista en el cliente

Definición y selección del candidato acorde

Coordinación del examen preocupacional

Contratación del recurso en nómina ASAP

Inicio de la asignación del recurso en el cliente